ميتسوبيشي إلكتريك تواجه تهمة إجبار موظف على العمل بما يفوق طاقته

888888888

طوكيو -(د ب أ)- أحالت وزارة العمل اليابانية شركة “ميتسوبيشي إلكتريك كوربوريشن ” اليوم الأربعاء إلى هيئة التحقيق والادعاء العام للاشتباه فى أنها أجبرت أحد موظفيها على العمل لساعات إضافية بما يفوق طاقته ، ليصاب بعدها بمرض عقلى وتستغنى عنه الشركة فى نهاية الأمر .

وذكرت وكالة “كيودو” اليابانية للأنباء أنه في قضية أعقبت انتحار موظف أنهكه العمل لدى عملاقة الإعلانات “دينتسو” ، تردد أن مجموعة ميتسوبيشي للصناعات الإلكترونية أجبرت موظفا 31/ عاما/ على العمل لساعات تزيد كثيرا عن الحد الأقصى المسموح به للساعات الإضافية الذي تحدده اتفاقية إدارة العمل ،وهو 60 ساعة شهريا، بعد أن التحق بالشركة في نيسان/أبريل 2013 ، حسبما أفاد محاميه.

وتمت إحالة المشرف الذي كان مسؤولا عن هذا العامل أيضا للإدعاء بتهمة انتهاك قانون معايير العمل.

مشاركة

شروط التعليق:
التزام زوار "راي اليوم" بلياقات التفاعل مع المواد المنشورة ومواضيعها المطروحة، وعدم تناول الشخصيات والمقامات الدينية والدنيوية والكتّاب، بكلام جارح ونابِ ومشين، وعدم المساس بالشعوب والأعراق والإثنيات والأوطان بالسوء، وعلى ان يكون التعليق مختصرا بقدر الامكان.

ترك الرد

Please enter your comment!
Please enter your name here